労働時間や給与、有給休暇の管理、結婚や出産といったライフイベントで生じる諸手続きの管理など、労務管理についてお悩みではありませんか?

川崎で労務管理のご相談でしたら、初回無料相談のあるこえだ社会保険労務士事務所にお任せください。こちらでは、労務管理についてよくある質問、社労士としての強み、労務管理に関係する保険制度についてご紹介します。

労務管理のよくあるお悩み

掌にクエスチョンマークを乗せたビジネスマン

人を雇う企業であれば、中小企業や大企業など従業員数・事業規模を問わず従業員の労働について管理する必要があります。社員が心地よく働けるよう労働環境を整え、モチベーションの維持・向上につながる施策を行うのが労働管理の重要な仕事の一つです。

しかし、労務管理の甘さから経営状況に悪影響を及ぼしてしまっている企業もあることでしょう。労務管理について、よくあるお悩みをピックアップしてみました。

  • 労務管理の必要性がわからない
  • 人事施策や賃金制度を決めるにあたり、外部や専門家の意見が欲しい
  • 労働基準監督署の調査に備えたい
  • 是正勧告にどのように対応したら良いかわからない
  • 従業員からの労務に関する質問に適切に答えるための相談をしたい
  • ハラスメントや労働時間などのルールが現場の従業員に定着していない
  • 顧問契約を結んでいる社労士が現場についてわかっていない
  • 職場の秩序を乱す問題社員の対応に悩んでいる
  • 日々の労務管理だけではなく問題発生時に迅速に対応してくれる相談先を探している
  • 法律用語が多く難しい
  • 残業代が適切に支払えているか不安
  • 人事労務の経営課題を定期的に検討する時間を確保したい

上記のうち一つでも当てはまる項目がある、その他にも労務管理でお悩みがありましたら、社労士へご相談ください。

こえだ社会保険労務士事務所の強み~労務管理のお悩みは社労士へご相談を~

介護保険認定申請書とペン

賃金や退職金制度を見直したい、雇用や退職への対応など、些細なことでもまずは社労士に相談しませんか?

川崎市にあるこえだ社会保険労務士事務所では、人事や労務管理、就業規則、従業員様教育に特化したサポートを行っています。豊富な業務経験から事業主様、企業様が気づきにくい点や問題点に対し、ご相談内容やご要望をヒアリングしながら先回りした提案をいたします。

個人で業務を行っているため、迅速に対応できる点も強みの一つです。

親切・丁寧な対応や先回りした解決法の提示は、特にご相談いただいたお客様に喜ばれている点です。働き方改革への対応、ハラスメント問題、従業員のメンタルヘルスの問題など、川崎や周辺エリアで労務管理にお悩みでしたらまずはお気軽にご相談ください。

社会保険制度や人事管理の専門家として、人事や労務管理の問題に切り込み、経営者を徹底的にサポートいたします。

労務管理にかかわる社会保険制度

労務管理にかかわる代表的な社会保険の制度には、健康保険や介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険があり、必要に応じて適切に加入しなければなりません。

健康保険

業務外で起きたアクシデントによるケガ、病気などに備えるために、事業主側の負担に加え従業員それぞれが収入に応じた保険料を払い、医療や手当金を受け取れるようにした制度です。

介護保険

超高齢化社会を迎え、介護費用の規模も大きくなっています。そこで、介護費用を国民で助け合って負担しようと考えられたのが、介護保険制度です。40歳以上の国民が所得に応じて介護費用を負担します。

厚生年金保険

厚生年金保険の適用事業所で働く方や公務員などのうち、70歳未満の方が加入する公的年金制度です。年金受給世代の方への給付金の原資となります。

雇用保険

失業した場合、また育児や介護で働けなくなった場合、安定した生活の確保や求職活動に集中できるよう支援する制度です。正社員だけではなく、アルバイトをはじめとした非正規雇用の方、日雇い労働者や季節労働者も、所定労働時間が週20時間以上などの諸条件を満たす加入対象となります。

2020年度からは64歳以上の方からも雇用保険料が徴収されることになったため、事業主の方はよく確認しておく必要があります。

労災保険(労働者災害補償保険)

業務中や通勤中のケガ、病気などについて保険料を給付し、必要な治療や安定した生活の確保を図ります。ケガなどにより働けなくなった労働者の会社復帰を支援するとともに、労働者が亡くなった場合は遺族の生活を支援する目的もあります。事業主は、雇用形態を問わず従業員が1人でもいれば加入する義務があります。

社会保険の加入条件等詳細はこちら

川崎で労務管理にお悩みなら初回無料相談のあるこえだ社会保険労務士事務所へ

川崎で労務管理についてのご相談でしたら、ぜひこえだ社会保険労務士事務所へご連絡ください。労働保険や社会保険の各種お手続き、人事や労務に関するご相談や指導、アドバイスを行うプランを設け、トータルサポートいたします。初回無料相談をご用意し、多くのお問い合わせをお待ちしています。

川崎で労務管理のことでお悩みならこえだ社会保険労務士事務所へ

事務所名

こえだ社会保険労務士事務所

代表
小枝 正樹
社会保険労務士 / 個人情報管理者(一般社団法人日本プライバシー認証機構)
1960年東京都生まれ
1982年明治大学政治経済学部卒業
1982年百貨店(東証1部上場)入社、大手コンピューター外資系企業において予算管理、購買等担当大手アミュ-ズメント企業(東証1部上場)関連企業において人事採用・総務担当等勤務を経て、社会保険労務士試験合格、登録 神奈川県社会保険労務士会会員、現在日本最大の社労士ネットワークでトップコンサルタントとして活躍中。パートナー社会保険労務士法人として、社会保険労務士法人総合経営労務センター、https://www.jinji-roumu-consul.com
住所 〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石1丁目27−2
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営業時間 9:00~17:30 土日祝日を除く(Emailは24時間対応)
設立 2018年9月
理念 弊社事務所は社会保険労務士業務を通じて、お客様の発展・向上・働きやすさに最善を尽くします。